马斯洛关于年轻人的一些话

　　（1）全面和准确地知觉现实。自我实现者对世界的知觉是客观的、全面的和准确的，因为他们在感知世界时，不会掺杂自己的主观愿望和成见，或带有自我防御，而是按照客观世界的本来面貌去反映。与此相反，心理不健康者则是以自己的主观方式去知觉世界的，他们试图使世界与自己的主观愿望、焦虑和担心相吻合。
　　（2）接纳自然、自己与他人。自我实现者能够接受自然、自身及他人的不足与缺陷，而不会为这些缺陷而忧心忡忡。当然，对于可以改造或可以调整的不足与缺陷，他们会以积极的态度来对待，而对那些不可改变的不足与缺陷，他们能顺其自然，不会自己跟自己、跟他人和自然过不去。
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马斯洛需要层次理论

　　按马斯洛的理论，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度。
 

　　马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由高到低。它们是：
 

腰疼之后的思考

这段时间腰疼，睡得比星星晚，起的比太阳早，如果没点经验，真的对不起自己。

1.对问题链有清晰的思考。复杂的问题需要仔细梳理脉络，时刻保证自己不陷入具体细节当中，时刻保证自己对关键环节的关注。在这次活动中，邀请、特刊和接待是三大关键。而对这些环节不够清晰的认知，是导致活动准备混乱的问题所在。

2.对多单位联合主办的准备不足。多单位，尤其是政府部门的多单位联合作战，问题很大，首先是官僚体制的问题，造成很多工作需要走程序，必须要用时间来保证；其次是各单位之间的矛盾，由于各单位在同一活动中的目标不一致，导致他们对同一环节、同一事物的看法和做法有很多不一致的地方；再次是无法形成统一的步调，缺乏足够有说服力的协调方，是造成混乱的主要因素。

关于一个公司的假想

业务沟通与分析的金字塔思维模型

三个层次

你适合创业吗？（转载）

在人们眼中，企业家是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，经理人去企业谋职，是为了追求现实回报，参与团队工作。如果从经理人转变为一个企业家该是什么样呢？

    让我们先设想一下，自己是一次船难事件的惟一幸存者，被困在一座孤岛上。一分钟以前，你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾周全；现在这一切突然没有了。你如何才能活下去，如何保持自己的士气呢？如果一时无人搭救，你会喜欢上这种新生活吗？

    从经理人转向企业家的旅途充满艰难险阻。你有充分准备了吗？
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麦肯锡的几个工具

订阅了麦肯锡的电子杂志，从一篇文章中发现麦肯锡做了一个关于工具的flash。对于学习麦肯锡的基本思路和方法有好处。

 china.mckinseyquarterly.com/spContent/charts/frameworks_cn/swf/Shell.swf

一篇秘书的招聘启事

1.你会经常出现在老总身边，表面上，你是一个美丽的花瓶；

2.你会悄悄地准备好各种细致的资料，包括老总的日程、待办事项；

3.你不应该让客户讨厌，也不应该锋芒毕露；

4.你在危急时刻能够站出来，为抢钱贡献自己的力量，通过语言，而不是通过身体；

5.你做事情应该井井有条，记忆力也该不错，因为老总经常需要你的提醒；

6.作为老总身边的人，你一定要注意自己是团队的一份子，而不是飞扬跋扈、目中无人；

7.是不是有人说你八面玲珑，或者“这人太会来事儿了”，如果是，请你过来应聘，我们需要这样的人才 .

资本家的原始积累

从课本上读到过，资本家的原始积累是血淋淋，恶狠狠的，他们的每个毛孔都是肮脏的。

现实社会中，经过研究发现，资本主义必然驱使资本家进行这种看似不公正的原始积累，终极原因是资本主义允许人性中罪恶的一面展现出来，而绝对不会限制。

资本主义是一个适者生存、弱肉强食的年代，他可以只有资本，没有道德，他可以只有杀戮，没有怜悯，他可以只有强暴，而没有悔悟。

资本主义脱胎于大自然，资本主义就是丛林法则，资本主义就是赤裸裸的兽性。

资本主义者脱去了人性的外衣，他们绝不道貌岸然，他们只追求快感——让自己爽的快感。

戴国芳之死

戴国芳走出监狱的时候，不知道他心情如何，天堂地狱之间的来回可能让他厌倦，可能让他愤懑，也可能让他看破红尘。

戴国芳这个名字很普通，虽然，在2003年，这个名字在钢铁业界曾经红极一时，我想，现在能记得他的人很少。

戴国芳出狱的事儿，我只在报纸上见到了千八字的新闻。一切都平淡如水。

戴国芳文化水平很低，但一手一脚打拼出了铁本这个纯粹的民营企业，说明这个人心不小。

戴国芳不像大多数老板那样，开名车、住别墅、带小秘，他很勤俭，很节约，很农民。在认识他的人眼里，这是一个对事业投注全部热情的老板，包括他的竞争对手，都无法从这一点上污蔑他。